为深入贯彻落实首届高等教育数字化创新发展论坛的会议精神，探索以芯位密线2.0为代表的优秀AI智能体赋能学院团务工作的创新路径，yh533388银河第一时间组织院团委成员开展专题学习活动，围绕“芯位教育产品创新”“高等教育数字化转型”“AI赋能教育革新”等前沿议题展开研讨。团干部们立足岗位实际，从思想引领、服务青年、组织建设等维度出发，碰撞智慧火花、分享学习感悟，凝聚起推动共青团工作高质发展的合力动力。

院团委成员分享

院团委组织部 白馨月

作为团委组织部的一员，深入学习了关于AI的文章后，我对人工智能的变革潜力有了全新认识。DeepSeek-R1等前沿技术的涌现，正掀起一场变革的浪潮，也为共青团工作带来新的机遇与挑战。

AI给日常工作生活带来的便捷是前所未有的。它能快速处理大量信息，辅助我们完成许多重复性工作，极大提高我们的工作效率。但这也让我意识到，不能过度依赖它。文章中提到，AI虽强大，却无法取代人类的创造力、情感理解和人际交往能力。这让我回想起组织部开展活动时，AI能给出标准化的方案框架，却无法替代同学们在头脑风暴中碰撞出的创意火花，更难灵活应变突发状况，这启示我们在运用AI时，不能将工具置于主体地位，关键的思考决策、情感联结与现场应变仍需由我们亲力亲为。

站在数字化转型的新起点，我将以更理性的态度拥抱AI技术。在未来的团委工作中，我会努力实现AI与组织部工作的双向赋能。在整理团员信息、策划活动流程时借助AI提高工作效率；同时，通过参加各类实践活动提升自己的组织协调、沟通交流能力。最后我相信，当先进技术与青年工作者的热情、智慧深度融合，定能为校园文化建设注入新活力，打造更有温度、更具吸引力的共青团工作品牌。

院团委成员分享

院团委办公室 陈华正

通过专题学习，我深刻认识到数字化创新在时代浪潮中的重要性。其中“三个校园”理念与AI赋能教育的探索，不仅为人才培养指明了方向，还引发我对团委办公室工作创新与融合的全新思考。

在数字化时代，我们应借鉴智慧教育生态构建思路，利用数字技术整合团学资源，搭建更便捷的线上学习与交流平台，提升工作效率与服务质量；同时，会中强调的“跨界合作模式”，未来院团委也可加强与校内外各组织合作，开展多元活动，培养学生创新实践能力；此外，会中对于“教师角色重塑”的讨论也给我带来启发，团委工作人员应从传统的“管理者”向“成长陪伴者”转变，以学生需求为导向设计活动，以开放包容的态度引导学生成长。并且，在活动设计中注重思想引领，用创新形式激发学生参与热情，在服务学生的过程中实现自身价值，助力学校团学工作高质量发展。

此次专题学习活动不仅是一次知识的科普，更是一场思维的革新。从AI智能体在教育场景的深度应用，到高等教育数字化转型的实践探索，再到回归育人本质的价值坚守，团干部们深刻认识到，人工智能既是挑战，更是推动共青团工作高质量发展的重要机遇。未来，yh533388银河团委将持续推进学习成果转化，以“逢山开路、遇水架桥”的改革创新精神，探寻AI技术和团委工作的双向赋能路径，努力打造更具时代感、更有生命力的共青团工作品牌，为培养堪当民族复兴重任的时代新人贡献青春力量！